Em um mercado tão competitivo, minimizar falhas é uma forma de ser avaliado positivamente e visto de maneira adequada pelos Recrutadores!
Seguem alguns erros:
Não descrever a sua profissão/cargo. Opte por >> Analista Fiscal - SP - Engenheiro Civil - RJ, etc., ao invés de escrever apenas "CV", "CV do Mauro", seja no envio do CV ou ao salvar o DOC.
Não personalizar a mensagem, apenas anexando seu CV. Destaque sucessos, disponibilidade. Faça frases simples que deem despertem apetite pelo seu material. Indico sempre colar o texto da carta de apresentação. Mostre-se! Você está concorrendo com outra centena de pessoas, no mínimo!
Normalmente, o Recrutador descreve a forma como gostaria que o e-mail chegasse até ele. Ou seja, se ele solicitou que seja encaminhado no assunto do e-mail uma mensagem específica, fique de olho! Exemplo: ele solicita que seja enviado com uma sigla > Analista Fiscal ZN; faça isso!
Enviar material mal elaborado ou desatualizado. Seu CV é o 1º contato que o Recrutador terá com você; passe a melhor imagem possível!
Enviar CV com gírias ou palavras informais demais, endereços de e-mail não profissionais, ou ainda enviar no mesmo e-mail, sem cópia oculta, endereços eletrônicos de várias empresas.
Enviar CV para uma vaga a qual seu perfil não se enquadra - Seja honesto e coloque seu cargo correto e sua experiência de forma adequada. A verdade sempre!
Enviar CV para o e-mail pessoal do Recrutador - busque sempre o e-mail profissional ou ainda entre na página da empresa para encaminhar o seu CV.
Se tiver dúvidas, jogue no Google "Trabalhe conosco + nome da empresa" - normalmente você é redirecionado para a forma correta de se candidatar a uma vaga ou deixar seu perfil para futuras oportunidades/banco de dados.
Não observar o tempo limite para inscrição em uma vaga.
Ficar cobrando retorno. Sei, e concordo, nada pior do que não receber feedback, mas esqueça o que não deu certo e parta para as próximas possibilidades. Sim, vai haver muita frustração neste caminho pela recolocação, mas não pare no primeiro tropeço.
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Não ler atentamente ao anúncio de uma vaga. Seja criterioso, leia e releia e tenha total atenção. Você está cuidando da sua carreira, trate-a com todo carinho!
Colocar foto no CV - apenas coloque-a se for condizente e solicitado!
Colocar RG, CPF e demais documentos pessoais - o seu material tem que ser objetivo, consistente e claro. Dados adicionais devem ser pedidos posteriormente.
Criar CVs muito extensos, com muitas páginas.
Não colocar seus contatos + URL LinkedIn no CV. Sim, ainda tem gente que esquece de colocar telefone, e-mail... o básico para que o Recrutador consiga entrar em contato!
Erros de Língua Portuguesa ou por pura falta de revisão e desatenção. Essa elimina logo de cara um candidato!
Não descreva "sua personalidade". Deixe este trabalho para o Recrutador.
Mentir! Se o seu inglês não é avançado, não diga que ele é, por mais que isso possa permitir que você passe da 1ª etapa. Como será a sua avaliação quando descobrirem que seu conhecimento não passa do verbo TO BE?
Tem alguma dúvida sobre o tema? Acessa o perfil @dravecchio no Instagram e envia seu direct! Terei prazer em responder...
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Luciane Vecchio
Psicóloga Clínica | Dra. Carreira e Propósito - Instagram @dravecchio | Especialista em Carreira, RH, Liderança e Empreendedorismo | Colunista de Carreira & Comportamento | CRP: 06/74914
