Continuando a lista de perguntas que podem e devem ser feitas ao final de uma entrevista, seguem mais algumas como dica:
- Qual a política de treinamentos da empresa? Há descontos em bolsas de estudos, programas de idiomas ou pós-graduação?
- Como a empresa tem se saído neste momento de crise? Quais as ações que têm desenvolvido para se manter se fortalecer no mercado?
- Quais são as carreiras e profissões que vocês mais têm contratado nos último ano?
O importante é não parecer um interrogatório, estabeleça um bate papo e não seja uma metralhadora giratória, risos. É essencial também que não pareça ensaiado, mas qu etenha realmente interesse em conhecer as respostas e que as perguntas façam sentido para a sua função, momento, nível, etc.
Ps. O bom entrevistador gosta de receber perguntas e as valoriza! Sucesso!
Se for copiar, dê crédito à autora! (eu)
#LucianeVecchioConsultora
