Sempre que eu fazia (atuei com Seleção muitos anos) questionamentos como esse nunca esperava uma resposta certeira, como se o candidato pudesse prever o futuro.
Muito mais do que me preocupar com as palavras, observava postura, mover dos olhos, forma de falar. Ouvi: “em 5 anos quero que tudo se lasque e eu possa ter o meu próprio café” (esse é um bom candidato para o meu Programa de CLT para Empreendedor, né? Rs)
Ela poderia apenas estar nervosa? Verdade, poderia, mas, o restante das respostas mostrou que não era alguém que perseveraria frente aos desafios.
As pessoas mentem também nessa pergunta? Sim! Mas, é fácil saber se a resposta foi produzida com mais questionamentos que a levem a mostrar como chegou àquele raciocínio.
Quando perguntava sobre isso, queria entender da capacidade de planejar, se organizar financeira e mentalmente, grau de ambição, desejo de evolução como pessoa e profissional. Esse sujeito era visionário? Conseguia ter visão sistêmica e estratégica, pensava enquanto equipe? Pensava em inovar? (isso, claro, também levando em consideração o cargo, perfil e desafios).
Penso que a preocupação deve ser menos com o número e mais com o que começar a fazer hoje para atingir o que se quer, afinal, a maior parte das pessoas são pegas de surpresa pelos reveses do caminho. Muitos não fazem ideia de quanto poupar hoje para conseguir o que desejariam ter na velhice, o que estudar para alcançar a posição pretendida, o que deixar de lado para usar melhor o tempo disponível e etc.
Não há resposta certa, mas sim a subjetividade do candidato. Citei uma resposta bizarra, mas, acredite que eu também vi pessoas que em 2 anos disseram que estariam falando inglês fluente (e conseguiram), em 5 estariam numa posição gerencial e em 10 planejavam desenvolver competências para serem Diretores. Pois, mais de um entrevistado conquistou o que queria, muito menos por ter bola de cristal e muito mais por se planejar. Isso fala de resiliência, perseverança e autoconfiança.
“A melhor época para plantar uma árvore foi há 20 anos; o segundo melhor tempo é agora.”
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Luciane Vecchio
Psicóloga Clínica | Dra. Carreira e Propósito - Instagram @dravecchio | Especialista em Carreira, RH, Liderança e Empreendedorismo | Colunista de Carreira & Comportamento | CRP: 06/74914
